七种鼓励您工作场所可持续通勤的方法
雇主在创造激励和基础设施中发挥着重要作用,以鼓励员工使用可持续运输。照片由Dylan Passmore / Flickr。

雇主在创造激励和基础设施中发挥着重要作用,以鼓励员工使用可持续运输。照片由Dylan Passmore / Flickr。

船上城市有许多费用为公民的健康和福祉。取决于 75% 城市空气污染是由机动车燃料燃烧引起的,2012年, 370万 过早死亡与室外空气污染有关。 很多的 学习 显示 久坐的汽车的生活方式有助于糖尿病,肥胖等疾病的较高率。

将每日通勤从汽车转移到可持续运输方式 - 像公共交通,步行和骑自行车 - 将身体活动纳入日常通勤,可以改善健康 幸福。一项研究发现,如果佐治亚州亚特兰大,马萨诸塞州波士顿的亚特兰大水平,大规模运输和行人设施,将减少肥胖的肥胖风险 17%。这些健康福利可以降低雇主的保险费用,并创造更快乐,更加聘用的劳动力。有些人担心积极运输的风险,特别是在繁忙,拥挤的城市,但 从荷兰的一项研究 表明,增加体力活动的好处远远超过了潜在的风险。所有这些事实都有雇主问:如何鼓励我的员工参与可持续的通勤?

霍尔格达尔曼在美国非洲美洲开发银行(IDB)托管的最近举办的专家面板上提供了可持续的。照片由Coby Joseph / Embarq。

霍尔格达尔曼在美国非洲美洲开发银行(IDB)托管的最近举办的专家面板上提供了可持续的。照片由Coby Joseph / Embarq。

霍尔格达尔曼 (如上所述),主任 embarq.Thecityfix的生产者,最近为美国非洲开发银行的小组贡献(IDB.)将此问题审议了这一问题 没有影响周。这些是他们讨论的一些最重要的策略:

使公共交通更具成本效益

大多数公共交通提供者都有已经存在的计划,使雇主为员工提供折扣或税前票价。除了为员工开放的公共交通工具而言,许多雇主通过参加这些方案可以获得税收优惠。

在您的设施中使活动运输更加无缝

积极运输的主要障碍之一 - 包括骑自行车,行走,慢跑和其他“人力动力” - 在工作场所的可用基础设施。通过提供受保护的自行车客房,淋浴,储物柜和其他类似的设施,骑自行车的人,跑步者和步行者可以更加无缝过渡到他们的工作日,而无需担心找到一个停放自行车的安全场所,一个干净的地方让自己做好准备,或者是否他们的臭毛巾或跑步鞋在办公室会分散注意力!

提供折扣自行车 - 股票或汽车股份会员资格

对于一些工作场所来说,鼓励主动运输可能是一项挑战,特别是如果他们位于公共交通的情况下。在这些情况下,向自行车股票组织赞助折扣会员资格可以帮助桥梁额外的英里。

虽然它似乎是反直观的,但折扣的汽车份额会员也可以鼓励可持续的运输利用。有些员工宁愿乘坐公共交通工具或自行车工作,但需要访问紧急情况或中期旅行的汽车,例如在现场的会议,医生的任命或访问他们孩子的学校。随着汽车份额的进入,员工仍然可以自行车或公共交通工具,以便在需要的情况下使用他们可以访问汽车的保证。

倡导您附近的可持续运输基础设施

雇主可以与其他街区组织共同努力,倡导运输基础设施改进,如受保护的自行车道或扩展的公交线路,使员工更加接近可持续交通工具,提高社区生活质量,并吸引新员工。看起来不仅仅是TheCityFix,了解有关公共汽车快速交通的一些好处(BRT.),过境发展的发展(托德), 和 积极运输.

养殖拼车

一些工作场所根本不适合主动运输或其他可持续运输模式。例如,一些工作场所位于城市的郊区或繁忙的高速公路上。在这些情况下,通过自助餐厅的注册表或公司内联网上的留言板鼓励和培养拼车计划可以走很长的路,以便在路上获得更多汽车。

抑制驾驶

另一个积极和可持续通勤的障碍是,在办公室开车工作和停车可能对某些员工更具成本效益。抑制汽车使用的一种方法是通过减少或消除停车补贴或减少停车位数以增加停车位。增加停车费增加的额外收入可以进入改善的骑自行车设施或补贴公共交通工具。

创造积极的积极的运输文化

在没有大量资本投资的情况下,还有许多方法可以提高可持续和积极的运输。雇主可以:

  • 创建一个可持续的运输工作组,其目标是开发信息材料,并倡导办公室周围可持续和积极的运输。
  • 为您的组织围绕主动或可持续运输创建可持续发展目标。
  • 赞助在春天的可持续或积极的运输月份,进行计步器,鼓励人们走路更多,或部门之间的积极运输竞争。
  • 鼓励员工和经理对灵活的时间表开放,允许活动旅行者避免高峰时段流量或在他们的自行车到工作过渡时期具有更大的灵活性。

雇用任何这些方法可以帮助改善劳动力的健康,减少当地空气污染,有助于到达公司级温室气体排放目标,并吸引新员工到您的组织。让我们知道您的组织是如何改变的变化,并鼓励人们离开汽车并经历他们的街道!

 

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