现在投票!"EnterPrizing"印度的新移动

人力车公司Fazilka Ecocabs被宣传为企业智能流动性。照片通过Ecocabs。

此博客文章是催化新移动计划的一部分,并获得支持 洛克菲勒基金会.

2009年,当Nirmal Kumar首先开始时 G-Auto.拨号为人力车服务,他知道它将在短短三年内成长为跨越四个城市的一项非常成功的企业家精神倡议。在Ahmedab​​ad,Baroda和Gandhi Nagar之后,G-Auto现在准备在Rajkot市开始运营,与...合作 Rajkot市政公司.

在NIRMAL基金会下,从小作为一个社会项目,他将这个想法卖给了艾哈迈达巴德的1000名司机,并逐渐在船上得到了几个。今天,在Ahmedab​​ad,Baroda和Gandhi Nagar的城市,G-Auto拥有10,000名人力车司机和几千名快乐客户。虽然这个想法不是革命性的,但它大大改变了人力车景观,将乘客与人力车司机联系起来,提供诚实,安全可靠的Para-Transit服务。

Nirmal Kumar的G-Auto已被遗行入围 聪明的流动性企业 (“MobiPrize”)奖励由此构思和开发 密歇根大学聪明 倡议及其本地和国际合作伙伴,支持 洛克菲勒基金会。该奖项旨在履行更换世界的创业企业,以提高生活质量,并通过可持续运输,或者“new mobility.”

奖励的另一个条目是NavDeep Asija的 Fazilka Ecocabs.,于2008年成立,使命组织和改善旁遮普省Fazilka镇的现有循环人力车行动。使用现代管理工具和实时技术,这项拨号A-rickshaw服务促进了环保和可持续的公共交通工具模式,作为以汽车为中心的开发的替代品。

该系统可用作质量快速转运的馈线并实现低碳移动性。 NavDeep开始使用500个Cycle-rickshaw“pilots,”当他喜欢拨打司机时,使用五个呼叫中心推出世界上第一个与周期的拨号服务。该项目采用先进的移动电话基础智能系统,将用户连接到人力车,建立在Ecocabs的核心承诺中,这是可访问性和服务质量。

Fazilka镇被分成了区域,每个小区都有一个唯一的三位数代码,成为呼叫中心号的最后三位数字,其中来自特定区域的用户需要响铃以预订人力车。 ecocabs也有一个 可下载的Android应用程序, 一个 互动网络门户网站,高级数据库管理系统和用户信息指南,以帮助易于访问用户。

Ecocabs和G-auto努力不仅乘客而且驾驶员,也是司机,确保社会和财务包容,使他们负责和社会意识到。人力车司机可获得一系列福利,包括培训,医疗保险,保险,儿童教育津贴,以及一个有组织舰队运营的统一品牌形象,可确保用户的安全性和可靠性。

Entrepreneurs Navdeep Asija和Nirmal Kumar正在互相竞争,另外13个用于智能移动企业奖。以下是其他缺点条目:

点击此处投票表决您选择的三大项目。三个大奖奖项包括5,000美元的现金奖,这是一个 RIO +20 2012年6月获得奖品,并与专家企业家导师致敬。

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